Content-Editor
Erstellen Sie Kurse direkt im Browser: Videos, SCORM-Pakete, interaktive Quizze und Dokumente lassen sich per Drag-and-drop kombinieren. Versionierung und mehrsprachige Inhalte sind ohne Zusatzmodul verfügbar.
Produkt
Eine Plattform, die Lernen sichtbar macht
Learningdistrict kombiniert Inhaltsverwaltung, Lernpfad-Engine und Analysen in einer einzigen, schlanken Anwendung.
Warum bestehende Tools oft scheitern
Veraltete LMS-Systeme erzeugen Verwaltungsaufwand, keine Erkenntnisse.
Viele Organisationen arbeiten mit Lernmanagementsystemen, die in den 2000er Jahren konzipiert wurden: schwerfällige Oberflächen, keine mobilen Apps, manuelle Berichterstattung. Das Ergebnis ist ein System, das Compliance-Dokumentation ermöglicht, aber echtes Lernen nicht fördert. Learningdistrict wurde von Grund auf für moderne Arbeitsumgebungen entwickelt: responsive, API-first, mit einem Interface, das Lernende tatsächlich öffnen wollen. Die indigo-geprägte Gestaltungssprache – ruhige Tieftöne, klare Typografie – signalisiert technische Ernsthaftigkeit ohne klinische Sterilität.
Kernfunktionen im Überblick
Alles, was eine moderne Lerninfrastruktur benötigt – und nichts, was sie unnötig verkompliziert.
Adaptive Lernpfade
Regeln bestimmen, welcher Inhalt als nächstes erscheint – abhängig von Testergebnis, Rolle oder Standort. Das reduziert irrelevante Pflichtmodule und steigert die Akzeptanz bei Lernenden spürbar.
Manager-Dashboard
Teamleiter sehen auf einen Blick, wer Pflichtschulungen abgeschlossen hat, wer Fristen verpasst und wo Wissenslücken entstehen. Exportfunktion nach Excel und automatisierte E-Mail-Berichte inklusive.
Mobile-first Design
Lernende können Kurse auf dem Smartphone fortsetzen, ohne App-Download. Offline-Modus für zuvor geöffnete Module ist in der Pro- und Enterprise-Variante enthalten.
Zertifikate & Badges
Automatisch generierte Abschlusszertifikate mit QR-Code-Verifikation lassen sich in bestehende HR-Systeme exportieren oder direkt per E-Mail versenden. Offene Badges nach dem IMS-Standard werden unterstützt.
Wie die Zusammenarbeit mit Learningdistrict abläuft
Vom ersten Gespräch bis zur produktiven Plattform – in vier klar definierten Schritten.
Nach einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre bestehende Lerninfrastruktur und definieren die wichtigsten Integrationspunkte. In der Woche darauf richten wir Ihre Instanz ein, importieren vorhandene Inhalte und konfigurieren Nutzerverwaltung sowie SSO. Innerhalb von zehn Werktagen ist Ihre Plattform produktionsbereit. Wir begleiten den Rollout mit einem dedizierten Ansprechpartner und bieten in den ersten 60 Tagen wöchentliche Review-Calls an, um Anpassungsbedarf frühzeitig zu erkennen. Onboarding-Dokumentation und Videotutorials für Administratoren und Lernende sind in allen Tarifen enthalten.
Häufig gestellte Fragen zur Plattform
Antworten auf die Fragen, die wir am häufigsten im Erstgespräch hören.
Können wir bestehende SCORM-Inhalte importieren?
Ja. Learningdistrict unterstützt SCORM 1.2, SCORM 2004 und xAPI (Tin Can). Upload erfolgt per Drag-and-drop, Tracking-Daten werden automatisch erfasst. Es ist keine technische Vorerfahrung erforderlich.
Wie viele Nutzer kann die Plattform gleichzeitig bedienen?
Die Infrastruktur skaliert automatisch. In Lasttests haben wir bis zu 8.000 gleichzeitige Nutzer auf einer einzigen Instanz betrieben, ohne Leistungseinbußen. Enterprise-Instanzen laufen auf dedizierter Infrastruktur.
Ist eine Testphase möglich?
Ja. Wir bieten eine 30-tägige kostenfreie Testphase ohne Kreditkartenpflicht an. Sie erhalten Zugang zur vollständigen Pro-Funktionalität inklusive API-Dokumentation und einem persönlichen Onboarding-Call.
Werden unsere Daten in Deutschland gespeichert?
Alle Kundendaten werden in Rechenzentren innerhalb Deutschlands verarbeitet und gespeichert. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO wird mit jedem Tarif bereitgestellt.
Kann ich die Plattform in unsere bestehende HR-Software integrieren?
Learningdistrict bietet Standardkonnektoren für SAP SuccessFactors, Personio und BambooHR. Über die offene REST-API lassen sich darüber hinaus nahezu alle HR-Systeme anbinden. Technische Dokumentation ist öffentlich zugänglich.
Überzeugen Sie sich selbst – kostenlos.
Starten Sie Ihre 30-tägige Testphase oder vereinbaren Sie eine geführte Demo mit einem unserer Produktspezialisten.
Demo vereinbaren